北京神州硕博信息技术有限公司2020年校园招聘简章

江苏师范大学

2020年3月10日博士人才网络远程洽谈会

主办方：江苏师范大学

协办方：中国博士人才网

举办时间：2020年3月10日

指定报名网址：http://gtv.91boshi.net/

欢迎相关专业博士参会与招聘负责老师连麦，线上应聘！

举办时间场次（网络）

第一场：2020年3月10日09:00-12:00

第二场：2020年4月25日09:00-12:00

第三场：2020年5月31日09:00-12:00

第四场：2020年6月30日09:00-12:00

第五场：2020年11月15日09:00-12:00

覆盖范围

亚洲、北美、欧洲、大洋洲等全球华人青年学者

学科领域

工程技术、生命与医学、自然科学、人文与艺术、社会与管理

招聘职位：10000+

招聘单位：

航天电子科技有限公司、山东第一医科大学、广西科技大学、桂林电子科技

大学、桂林理工大学、宁波大学、福州大学、内蒙古大学、内蒙古师范大学、

南京农业大学、江苏师范大学、太原理工大学、常州大学等高校及科研院所。

联系方式

常老师 0516-83500204

程老师010-84817872

指定网络报名：http://gtv.91boshi.net/

会议地点：百校联盟空中教室（http://gtv.91boshi.net/ ）

会议时间（北京）：2020年3月10日（09:00-12:00）

参会人员：预计2000人

江苏师范大学2020年高层次人才引进政策及计划

一、学校简介

江苏师范大学是江苏省人民政府和教育部共建高校，是江苏高水平大学建设高校。学校1952年创办于江苏无锡，战功卓著的刘先胜中将为第一任校长。1956年正式纳入普通高等教育序列招生。1957年成立江苏师范专科学校。1958年学校北迁徐州，1959年与徐州师范专科学校合并，成立徐州师范学院。60年代初，全国高校布局调整，敬爱的周恩来总理指示：“徐州地区地域辽阔，要有大学”，学校因此得以保留。从此，学校扎根苏北，艰苦创业，逐步发展。1979年开始招收硕士研究生，1981年成为全国首批硕士学位授予单位。1996年学校更名为徐州师范大学。1999年原煤炭部所属的徐州工业学校并入。2011年学校更名为江苏师范大学。

二、引进对象基本条件

遵守国家法律法规，热爱高等教育事业，品行端正，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公，具备适应岗位要求的身体条件，能从事教学科研一线工作。

三、引进对象类别及条件

（一）特聘教授

1、特聘教授A类

诺贝尔奖获得者，国内外院士，中国社会科学院学部委员，或与上述人才水平相当的著名学者。

2、特聘教授B类

国务院学位委员会学科评议组召集人，教育部各专业教学指导委员会主任委员，教育部社会科学委员会主任委员，国家“万人计划”杰出人才，或与上述人才水平相当的知名学者。

3、特聘教授C类

国家“”创新创业人才，国家“万人计划”领军人才或教学名师，“长江学者”特聘教授，“百千万人才工程”国家级入选者，“国家杰出青年科学基金”获得者，中科院“百人计划”入选者，江苏省“333工程”第一层次入选者，国家自然科学基金委和社科基金委学科评审组成员，国务院学位委员会学科评议组成员，教育部社会科学委员会委员，或与上述人才水平相当的知名学者。

4、特聘教授D类

国家“”青年项目入选者，国家“万人计划”青年拔尖人才，“长江学者”青年学者项目入选者，国家优秀青年基金获得者，或与上述人才水平相当的杰出人才。年龄一般不超过45周岁。

5、特聘教授E类

江苏特聘教授，江苏省“双创人才”入选者，江苏省教学名师，江苏省杰出青年基金获得者，或与上述人才水平相当的杰出人才。年龄一般不超过50周岁。

6、特聘教授F类

国内人才一般应是具有博士学位的博士生导师，多次主持国家级科研项目或获得国家级科研奖励，在本学科高水平期刊上发表过系列学术论文；或具有相当水平的境外学者。年龄一般不超过50周岁。

（二）教授

一般应具有博士学位，主持过国家级科研项目或获得过国家级科研奖励，在本学科核心期刊上发表过多篇高水平学术论文，胜任核心课程讲授任务。年龄一般不超过45周岁。

（三）博士

1、人文社会科学类年龄一般不超过40周岁，一般应在本学科CSSCI来源期刊上发表论文3篇，或在学校认定的A类二档及以上类别期刊发表论文1篇，或在学校认定的A类三档及以上类别期刊发表论文2篇。

2、自然科学类年龄一般不超过35周岁，一般应在SCI一区（或学校认定的A2及以上类别）期刊发表论文1篇，或在SCI二区（或在学校认定的A3及以上类别）期刊发表论文2篇；工科博士如理论成果不符合规定，需有较强的研发能力和较突出的研发成果。

3、艺术体育实践类年龄一般不超过40周岁，经学科专家组审议，符合教学科研工作需要。

四、引进待遇

（一）特聘教授：提供具有国际竞争力的年薪、安家费和科研启动费，提供130平米以上过渡住房或租房补贴，工作满十年并经学校考核合格赠送130-350平米住房或相应购房补贴。具体待遇一人一议、一事一议。

（二）教授：提供安家费20万元，130平米左右过渡住房免费居住5年或租房补贴。实验学科提供科研启动费20万元，非实验学科提供科研启动费10万元。配偶工作酌情安排。具体任务及待遇以双方合同约定为准。

（三）博士：签订三年首聘期合同，提供过渡住房或租房补贴、安家费、科研启动费等待遇。首聘期期满，经学校考核合格，另提供相应待遇。

1、入职三年内，除工资外，享受以下待遇：

类别		过渡住房	安家费（万元）	科研费（万元）		配偶安置
类别		过渡住房	安家费（万元）	实验学科	非实验学科	配偶安置
优秀博士	达到以下条件之一：（1）人文社会科学类在学校认定的A类期刊发表论文1篇。（2）自然科学类在本学科SCI一区发表论文1篇或在二区发表论文2篇。（3）艺术体育实践类经学科专家组审议，认定其实践能力突出。	提供90平米左右过渡住房免费居住或租房补贴	20	20	10	酌情考虑
一般博士	达到引进条件的其他博士	提供60平米左右过渡住房免费居住或租房补贴	10	10	5

2、三年首聘期期满，完成首聘期任务，经学校考核合格，除工资外，另提供以下待遇：（1）服务满十年（含首聘期三年）并经学校考核合格，赠送100平米住房或相应购房补贴；（2）提供90平米左右过渡住房免费居住或租房补贴，免费期或租房补贴期至赠送住房或给予相应购房补贴为止。

类别	三年首聘期任务
类别	项目	成果
人文社会科学类	以江苏师范大学为依托单位，主持国家级项目1项	以江苏师范大学为第一单位完成以下任意1项：（1）以第一或通讯作者身份在学校认定的A类期刊发表论文1篇（或取得视同A类等级的决策咨询成果1项），或B类期刊发表论文2篇（或取得视同B类等级的决策咨询或文学创作成果2项），或C类期刊及以上发表论文3篇（或取得视同C类等级的决策咨询或文学创作成果3项）。（2）获得江苏省哲学社会科学优秀成果奖或教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）（排名第一）。（3）获得省级及以上一流课程或规划教材建设立项（排名第一）。
自然科学类	以江苏师范大学为依托单位，主持国家级项目1项	以江苏师范大学为第一单位完成以下任意1项：（1）以第一或通讯作者身份在学校认定的A3及以上等级期刊发表论文1篇，或在A4及以上等级期刊发表论文2篇，或在SCI(E)或EI来源期刊发表论文3篇（至少包含1篇在学校认定的A4及以上等级期刊发表的论文）。（2）授权发明专利4件（排名第一）或科技成果转化100万元。（3）获得江苏省科学技术奖或教育部高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术）（排名第一）。（4）获得省级及以上一流课程或规划教材建设立项（排名第一）。
艺术体育实践类		（1）美术、设计类：作品入选中宣部、文化部、中国文联及其所属协会主办的届展或者单项展览获奖1次，或入选单项展3次；或在省委宣传部、文化厅、省文联所属协会主办的展览中获奖3次。（2）音乐、表演类：在中宣部、文化部、中国文联及其所属全国文艺家协会、中国教育学会、中国高等教育学会主办的比赛或展演中独立节目入选1次；或在省委宣传部、文化厅、省文联及其所属省级文艺家协会主办的展演中表演独立节目并获二等及以上奖项1项；或在江苏大剧院等省级以上专业场所举办个人专场音乐会1次；或作为导演、编导及主要演员的影视节目在省级及以上电视台演播1次。（3）体育类：在省部级及以上政府部门（或行业协会）举办的体育竞技类比赛中，获得国家级比赛前五名或省部级比赛前三名。

备注：

1、高层次紧缺人才和特别优秀博士的引进条件、任务及待遇由学校研究决定。

2、引进人才的具体任务及待遇以双方合同约定为准。

3、SCI期刊分区以中国科学院文献情报中心期刊分区表大类分区为准。

4、期刊等级以《江苏师范大学人文社会科学科研业绩认定办法》》（苏师大社〔2019〕5号）和《江苏师范大学自然科学导向性期刊目录》（苏师大科〔2019〕12号）为准。

5、国家级科研项目包括人文社会科学类和自然科学类。人文社会科学类是全国哲学社会科学规划办公室、全国教育科学规划办公室、全国艺术科学规划办公室下达的各类国家级项目以及教育部下达的教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目、教育部人文社会科学重点研究基地重大项目；自然科学类是指科技部、国家发展和改革委员会、国家自然科学基金委员会等下达的科研项目。主要包括：国家重点研发计划、国家科技支撑计划项目、国家政策引导类科技计划及专项项目、国家科技重大专项项目、国家自然科学基金项目、相应级别国防科技计划项目等。