储备干部（市场、项目、运营、人资方向）（10名）
岗位职责：
针对新招录储备干部实行管理培训生培养计划，培养目标为市场营销管理、运营管理、产品管理、人力资源管理方向的管理型复合人才。培养方式采取基层轮岗，将根据个人工作表现和任职能力，提供相应的进阶管理职位。
任职资格：
1、全日制一本及以上学历，重点、211高校优先，2018-2020届毕业生；
2、沟通表达能力突出，思维敏捷，逻辑能力强；
3、具备较强的自驱力，追求卓越，敢于创新，谦虚好学；
4、具备IT背景、数字化思维者优先考虑。
我们的优势：
1、薪酬福利：市场具备竞争力的薪资，接驳班车，五天7小时工作制，周末双休；
2、专业能力：专业导师带训，提供系统培训，接触核心工作；
3、团队氛围：扁平化管理，简单欢脱、乐于分享的团队文化；
4、晋升发展：明确的职业发展通道，每年调薪调岗机会。
投递方式：
官网投递：http://www.cfss.net.cn/join-cfss/campus-recruitment
邮箱投递：hlqiu@cfss.net.cn
联 系 人：邱小姐
联系电话：0755-88891958
联系地址：深圳市福田区福保街道市花路1号联合金融大厦B座13楼
银雁科技服务集团成立于1996年，总部位于深圳，运作网络覆盖全国，在200多个城市设立分支机构。
公司聚焦金融科技服务，以“科技创造价值”为使命，致力于以科技赋能服务，以科技带动创新，围绕营销增长、卓越体验、降低风险等客户需求，依托银雁中台的科技能力，提供涵盖营销、合规、运营的科技服务，形成了金融科技服务产品线、智慧园区数字化解决方案、技术服务解决方案、物联网智慧文档管理、营销服务产品线、第三方服务产品线、共享服务产品线、数据智能产品线等8大产品线。
银雁科技在金融科技领域深耕二十余年，可根据不同行业客户需求提供不同的定制化服务，且具有卓越的服务交付能力。服务客户包括全部国有银行、股份制银行、政策银行，大部分主要城农商行、在华外资银行、保险公司、政府机关、企事业单位等。
2018年，银雁科技服务集团整合深圳市银雁金融服务有限公司、深圳市雁联计算系统有限公司的能力与资源，发挥全国布局的优势，搭建平台，输出能力，创造价值。
| 需求岗位 | 需求人数 | 需求学历 | 需求专业 | 其他要求 |
| 储备干部（市场、项目、运营、人资方向） | 10 | 本科 |