阿里巴巴2020年校园招聘公告 -

来源:   发布时间:2020-07-31 09:02:54   浏览次数:63

一、单位简介

钉钉安全工程师岗位目前包含基础安全、业务安全和安全研发三个方向。基础安全方向涵盖web安全、移动客户端安全、PC客户端安全、安全研究等主流技术。业务安全方向主要负责各类业务安全问题,如账号、资损、黑灰产打击等等。安全研发方向主要为C/C++/Java开发,职责为建立安全的内容过滤和审核系统、开发安全工具等

 

二、招聘需求

# 校招职位一览

1. web安全

2. 移动客户端安全

3. PC客户端安全

4. 安全研究

5. 风控系统研发(Java)

6. 移动安全研发

- 具体岗位职责见下

# 校招内推说明

- 我们是谁:钉钉是阿里巴巴集团专为企业打造的一个工作商务沟通、协同、智能移动办公平台,帮助数千万企业降低沟通、协同、管理成本,提升办公效率,实现数字化新工作方式。截至2020年3月31日,钉钉的用户数超过3亿,超过1500万家企业组织全面开启数字新基建

- 目标群体:面向**2021届毕业生**(2020.11.01-2021.10.31)

- 本次内推为秋招正式批次,时间紧迫,抢占先机!

- 联系方式:直接将简历发送到 zheng.daizh@alibaba-inc.com,邮件主题为“**应聘职位+学校+姓名+手机号**”,收到你的简历后,会在钉钉系统中进行提交

 

# Web安全

1. 熟悉主流的web安全技术,了解常见web漏洞原理和防范措施,对SQL注入、XSS、CSRF、RCE、越权等技术原理有深入了解,能够发现公司产品中存在的 web安全问题

2. 熟练使用SQLMap、Burp、AWVS、AppScan、Nessus等常见的web安全工具,对公司产品进行安全评估测试

3. 至少掌握一门主流编程语言,如Python/Java/C/C++等,用于编写脚本或开发辅助工具

4. 熟悉web渗透测试的基本流程

5. 具备自我学习能力,跟踪最新漏洞信息,进行业务产品的安全检查

 

# 移动客户端安全

1. 熟悉Android逆向,熟练使用jeb、jadx、IDA等静态分析工具,负责公司产品Android客户端的安全测试

2. 了解常见的Android漏洞原理和防范措施

2. 熟悉ARM、Smali汇编语言,了解Android系统底层原理

3. 了解Android hook技术,能够使用Frida、Xposed等工具进行动态分析

4. 具备独立研究能力,分析学习最新漏洞

 

# PC客户端安全

1. 熟悉Windows逆向,熟练掌握IDA和OllyDbg/x64dbg的使用

2. 掌握x86/x64汇编,熟练阅读汇编代码

3. 了解windows常见漏洞的基本原理和防范措施

3. 了解windows的基本安全机制和绕过方法

4. 了解hook和dll注入的实现原理,并具备手动分析、编码能力

5. 掌握Process Monitor、DbgView、Process Explorer、PC Hunter等常用进程分析工具

 

# 安全研究

1. 热爱前沿安全技术,具备钻研精神,动手能力强

2. 对威胁感知、协议安全、数据安全、APT、密码学、暗网等方面之一有所了解

3. 具备良好的英文读写能力,能够复现paper中的实验场景

4. 拥有自己擅长的某一个领域,并有自己的独到见解

5. 具有个人博客/发表论文/在大型会议上分享经验的更佳

 

# 风控系统研发(Java)

1. 熟练掌握Java语言,代码风格良好;有常用框架、中间件、云产品(如spring/springboot、dubbo、阿里云产品等)使用经验尤佳!

2. 负责钉钉风控系统的设计、研发工作,以技术方式提升钉钉风控能力、降低风控成本。

3. 具备较强的学习能力和责任心,良好的沟通能力。

 

# 移动安全研发

- 基础技能:

1. 熟悉C/C++、Java等开发语言;

2. 熟悉arm/arm64、x86/64等汇编指令

3. 熟练使用IDA、LLDB、Frida等逆向分析工具

4. 熟悉Android/iOS/Windows操作系统内核原理

- 加分项:

1. 有系统级对抗开发经验

2. 有项目工程化开发经验

3. 有过逆向对抗经验(UPX、OLLVM、VMP等)

4. 获得过CTF等比赛奖项

5. 发表过原创技术方案和文章

 

# 业务安全

1. 从风险角度进行算法建模、数据挖掘,对用户、人群建立画像,并基于业务、风险建模,感知和量化风险

2. 利用技术及运营手段,推动风险控制和解决,对垃圾注册、广告骚扰、社交欺诈等风险进行治理

3. 有数据挖掘、黑灰产研究、异常检测算法相关经验的优先

 





重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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