启迪(柳州)数字教育有限公司2020年校园招聘公告 -

来源:   发布时间:2020-11-16 12:12:30   浏览次数:135

【启迪2021届校园招聘】启迪(柳州)数字教育有限公司招聘简章

公司简介:

启迪(柳州)数字教育有限公司是在广西自治区政府与启迪控股全面战略合作的背景下,由启迪控股和广西科技大学共同出资成立的。公司成立于2016年,作为广西科技大学启迪数字学院教学、运营、管理的主体。

启迪(柳州)数字教育有限公司作为启迪控股旗下企业,目前主要功能有:

1、学历教育:负责广西科技大学启迪数字学院的运营和管理;

2、产教融合:负责广西科技大学启迪数字科技园运营;

3、人才支持:作为启迪控股下的首家高校产教融合企业,为启迪教育版下的企业提供技术、教育、管理人才;作为启迪双新(北京)教育科技有限公司规划下的重要企业,负责旗下高等教育、职业教育、科技服务、实训基地等业务模块的人才招募和培养。

广西科大学启迪数字学院:

启迪数字学院实行董事会领导下的院长负责制,设有顾问委员会、发展委员会、学术委员会等指导机构,下设4个中心(行政事务中心、教学教务中心、学生事务中心、网络信息中心)和1个自治区级科技园(广科大启迪数字科技园)。目前学院设置有数据科学与大数据技术、网络空间安全、智能科学与技术和软件工程4个应用型学科专业,学院教师队伍100余人、学生2700人。

学院秉承“启智行远,迪善求新”的院训,以“培养数字人才、服务数字中国”为办学使命,以“数字人才教育的孵化器、数字产城融合的连接器、数字中国战略的加速器”为发展定位,以“学院平台化,课堂创客化,校区园区化,服务社会化,合作国际化”为发展策略,打造以“教学培训,科研服务,创新创业”三合一,线上线下融合的创新教育平台,致力于成为数字领域特色鲜明,人民满意,社会效益显著的应用型、数字化、开放型高等院校。同时,学院依托柳州市柳东高新区博士后科研工作站建设了启迪博士后科研工作站,与清华大学、北京大学、中科院等联合培养博士后研究人员。

启迪控股:

启迪控股股份有限公司(以下简称:启迪控股)成立于2000年7月24日,其前身是成立于1994年8月的清华科技园发展中心。启迪控股是一家依托清华大学设立的综合性大型企业,是清华科技园开发、建设、运营与管理单位,是首批国家现代服务业示范单位。公司控参股紫光古汉、紫光股份、桑德环境、中文在线、千方科技等上市及非上市企业200多家,管理总资产逾500亿元人民币。

启迪双新(北京)教育有限公司:

启迪双新教育科技有限公司,是启迪控股集团在新产业新基建领域的战略布局,是新产业新基建领域产教深度融合的实践者,围绕新产业新基建领域开展人才培养、产业孵化、科技成果转化、金融服务等全链条服务。启迪双新教育科技有限公司,服务新产业新基地为发展基准,打造新模式平台;构建新网络生态,孵化新技术人才;夯实新链接要素,弘扬精神文化;引导新青年追求,塑造新品牌形象。重视高等教育校企联合办学,创办广西科技大学启迪数字学院、创办云南大学启迪商学院等校企合作院校,建立校企联合培养模式,加强校企联合办学,为国家应急战略提供应急管理高端人才支撑。

人才理念:人是教育的核心,重视人的成长

学院(公司)使命:培养数字人才、服务数字中国

招聘需求:

 

教学教务中心

启迪数字学院教学教务中心,主要负责启迪数字学院教学和科研工作,包括以下内容:学院教学、教研工作;学生实验指导、学生实习指导、毕业设计指导;学生参赛项目、研发项目指导;教学课程制定、教学改革;学院学术团队建设、科研项目立项;产教融合,配合科技园进行科研成果转化;编写教材、参考书;教学质量管理,教学团队培养;专业建设、课程计划修订等。

序号

职位

招聘
  人数

主要工作内容

岗位要求

1

初、中级教师
  (硕士)

10

1、遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;

2、具备专业教师岗位需要的知识、技术、能力,热爱教育事业,有教师工作经验或公司工作经验者优先;                                3、承担专业基础课和专业课的讲授,独立指导学生完成实验、比赛项目,指导实训、实习、毕业设计等;

4、参与科研项目,发表本专业国内国际学术论文,举行学术讲座;

5、参与教育教学改革、专业建设、课程建设和实验室建设;

6、参与编写教材和教学参考书,参与建设网络平台课程资源。

1、硕士及以上学历;
  2、计算机类相关专业、软件工程、通信工程。统计学、数学(本科或研究生阶段须为计算机类相关专业);
  3、专业方向:计算机应用、软件工程、大数据方向、网络安全方向、人工智能方向等。具备较好编程能力;
  4、25-35周岁,身心健康。

2

 

高级教师
 
 

不限

1、根据最新学术动态,领导、参与学科建设,制定并组织实施学科发展规划;
  2、负责学科的学术梯队建设,培养和指导年轻教师,形成稳定的学术群体,积极创建教学、科研团队;
  3、讲授学科核心课程,担任核心课程教师;
  4、开展学科前沿领域专题讲座、学术报告、学术交流活动;
  5、参与科研项目,指导中、初级教师开展科学研究和教学研究,完成本学年科研工作量目标;
  6、参与教学、科研基地的建设。

1、博士学历,计算机相关专业,大数据、网络安全、信息安全、深度学习、人工智能、数据科学、机器学习、统计和管理科学等研究方向毕业;
  2、具有良好的品行和职业道德;
  3、热爱教育事业,有教师工作经验者优先,具备相关的知识、技术、能力和较高的专业素质;                           
  4、能在本岗位上连续工作满2年以上;
  5、具有领导能力和组织能力;
  6、25-45周岁,身心健康。

 

科研工作人才引进:

序号

职位

招聘
  人数

主要工作内容

岗位要求

1

科研副院长

1

1、负责学院科研管理工作:
  2、研究学院有关学科领域的科学技术发展情况,制定学院科研发展规划和科研政策,组织并协助学院教室申报国家各类科研计划。
  3、完成学院学科建设工作。制定学院学科建设和发展规划,组织学科建设相关规划项目的实施;完成重点学科、“双一流”等学科建设项目的申报、建设、管理与评估。
  4、负责组织学院科研项目的选题及技术审查。定期检查学院科研项目的进展情况。
  5、负责对外合作交流工作,积极需求合作院所和企业,进行校企合作的调研,搭建产学紧密结合、校企深度融合的管理平台。拓展海外学术教育交流。
 
 

1、国内一流高校、中科院、社科院、国家一流学科或水平相当的海外高校毕业的优秀博士。
  2、国内重点高校担任科研处副处长以上或信息类学院副院长以上管理工作者优先。
  3、具有5年以上高校、科研院所的科研管理工作经验。
  4、学校紧缺专业,且近五年业绩成果具备下列条件之一:
  计算机博士(1)以第一作者或导师第一作者、本人第二作者发表SCI、EI收录正刊论文4篇以上,或发表的单篇论文被SCI引用(他引)15次以上。(2)所主持的纵向科技项目经费不少于人民币100万元。(3)主持国家级项目一项。
  (4)具有正高级专业技术资格和博士学位的博士生导师,年龄一般不超过50岁,有管理工作经历;海外学习或工作经历优先。

2

科研员/助理

不限

1、承担专业核心课程教学任务,约160学时每年。
  2、主持校级以上教改项目,并以第一作者发表教改论文至少1篇。
  3、协助学科带头人进行科研工作。

1、国内高校或水平相当的海外高校毕业的优秀硕士、博士。
  2、计算机类相关专业、软件工程、通信工程(本科或研究生阶段须为计算机类相关专业)。
  3、专业方向:计算机应用、软件工程、大数据方向、网络安全方向、人工智能方向等,具备较好编程能力。
  4、25-45周岁,身心健康。

 

薪资待遇:

类别

职位

薪资待遇

第一类

高级讲师(高级教师)

年薪面议,根据《广西科技大学“3331”高层次人才聘任条件及待遇》提供安家费40~80万元(税前),科研团队平台建设经费100万元及以上。

第二类

讲师/助教(初级、中级教师)

博士研究生及以上:

年薪20~30万元,安家费40~60万元(税前);科研启动费5万元;实验室建设费20万元;学校安排过渡性住房,如无法安排过渡性住房或个人不需要学校安排,提供租房补贴。
  优秀硕士研究生:
  年薪 12~15万元(不包含科研奖励);若年度考核结果为优秀者,工资奖金上调。若科研能力强,可偏重科研方向。
  初级教师(硕士研究生):
  年薪10~12万元(不包含科研奖励);若年度考核结果为优秀者,工资奖金上调,可晋升中级教师,享受中级教师待遇。

第三类

科研副院长

参照一、二类人员薪资待遇

科研员/助理

 

福利:节日各项补贴(过节费)

相关政策:

1

关于
  政策

博士人才引进政策

参照《广西科技大学“3331”高层次人才聘任条件及待遇》、《柳州市关于加快新时代人才集聚的若干措施》。

2

硕士人才引进政策

参照《柳州市关于加快新时代人才集聚的若干措施》。

3

《柳州市关于加快新时代人才集聚的若干措施》

普通博士待遇(E类)

享受1500元/月生活补贴5年,购置首套住房补贴30万元或1500元/月租房补贴3年

4

硕士待遇(F类)

享受1000元/月生活补贴3年,购置首套住房补贴8万元或1000元/月租房补贴3年

5

双一流本科待遇(G类)

享受500元/月生活补贴3年,购置首套住房补贴5万元或500元/月租房补贴3年

6

本科待遇(H类)

享受500元/月生活补贴1年,购置首套住房补贴2万元或500元/月租房补贴1年

7

政策施行时间

自2018年10月1日起施行,2018年10月1日后从柳州市外(不含市辖各县)引进的人才。

8

工作年限要求

E类以上人员需与用人单位签订5年以上(含5年)服务期货劳动合同,F类以下(含F类)人员需与用人单位签订3年以上(含3年)服务期货劳动合同。

9

其他申报条件

在柳州缴纳社会保险六个月以上。

10

申请程序和补贴发放

参照《柳州市人才分类认定和奖励补贴实施细则(试行)》。

11

广西科技大学高层次人才待遇

卓越学者第一层次

安家费120万元,科研团队平台建设经费300万元,特殊津贴25万元/年。

12

卓越学者第二层次

安家费100万元,科研团队平台建设经费200万元,特殊津贴15万元/年。

13

优秀青年学者

安家费60-80万元,科研团队平台建设经费100万元,特殊津贴5万元/年。

14

普通博士

安家费40-60万元,科研团队平台建设经费5万元,实验室建设费20万元。

 

晋升通道:公司横向和纵向通道贯通,在满足相应晋升条件、或者调岗条件的前提下,管理序列、教育事业序列、职能序列、技术序列可以纵向发展,也可以横向发展。

招聘程序     

1、面向全国公开招聘,应聘者可随时提交应聘材料;

2、学院将根据人才引进和教师职务聘任的相关工作程序进行审核、接洽。

3、通过初步审核,来我院面试的人员报销往返火车票费用。

应聘方式

1请登录广西科技大学官网、广西科技大学启迪数字学院微信公众号。

2应聘人员将简历、有效身份证、毕业证和相应的学位证、资格证、工作经历证明材料等扫描件通过发送电子邮件到qdszjyhr@163.com邮箱进行报名。应聘人员应如实提交有关信息和材料。

3、报名截止时间2021年6月1日,招聘岗位将根据招聘情况进行实时更新。

联系方式

1、联系单位:广西科技大学启迪数字学院行政事务中心

2、联系电话:0772-2686131

3、联系手机:17710438628(许老师)、15777274723老师)

4、联  系QQ:2801500036(答疑小助手)     

5、邮箱:qdszjyhr@163.com

6、联系时间:8:00—11:40,14:30—17:30(周一至周五)

欢迎搜索关注“广西科技大学启迪数字学院”和“启迪数字教育”公众号。




重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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