| 公司名称： | 电子科技大学 | 公司性质： | 高等院校 |
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| 公司规模： | 1000人以上 | 公司行业： | 教育 |
| 职位性质： | 全职 | 职位类别： | 科学研究人员 |
| 学历要求： | 博士,博士后 | 招聘人数： | 30 |
| 工作地点： | 四川省成都市 | ||
| 职位标签： | |||
职位描述
电子科技大学“信息与通信工程”国家一级学科，是国内首批获博士学位授予权和首批设立博士后流动站的学科，是电子科技大学“211工程”和“985工程”建设经费重点支持学科。在软科世界一流学科排名中，“通信工程”学科位列世界第5。教育部公布的第四轮一级学科评估结果中，“信息与通信工程”学科被评为A+。
信息与通信工程学院是“信息与通信工程”一级学科责任建设单位。学院以“立德树人”为根本任务，结合学校“三步走”发展战略，立足国家需求，面向国际前沿，努力将自身建设成为信息与通信领域国际一流的研究型学院。
学院以纯粹的学术氛围、卓越的科研平台、优秀的学生质量和优厚的薪酬待遇，诚邀优秀博士加盟师资博士后项目！
信息与通信工程博士后流动站主要研究方向有：
智能感知与成像（感知系统技术、目标检测与定位、目标识别与成像技术等）；
通信与信息网络（智能信息网络与数据处理、光纤通信、泛在无线网络、物联网智能芯片与系统、赛博空间硬件设计与安全、射频集成电路与系统）；
光纤与图像感知及处理（光纤传感技术、光纤信息器件、智能视觉信息处理、计算摄像、图像视频编码与传输）
二、基本条件
1. 遵守国家宪法和法律，热爱高等教育事业，具有良好的思想品德和职业道德；
2. 身体健康，年龄原则上不超过32周岁；
3. 教育背景优秀，具有良好的学术发展潜质，在本领域学术业绩成果突出；在国内外著名高校或科研机构获得博士学位者优先；
4. 已初步选定合作导师。合作导师应为教授、具有博导资格，教学科研经验丰富，能提供较充足的配套资助经费；
5. 学校优秀的在站博士后、应届博士毕业生（申报时须已满足博士学位论文答辩资格）、国家“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划（引进项目、派出项目）”入选者等成果突出者优先。
三、薪酬待遇
1. 师资博士后薪酬由学校和合作导师共同提供，年薪不低于22万元/年（学校资助薪酬18万元/年，团队资助不低于4万元/年，不包括单位缴纳五险一金部分）；
2.入选各类博士后人才计划者，提供18-40万元/年。如入选国家“博新计划”、国际“引进计划”不低于40万元/年。
3. 学校提供日常学术经费1万元/年，中国博士后科学基金配套资助２０％，同时享受学校成果奖励政策。如入选“博新计划”，将获得博士后科学基金30万元、国际交流经费3万元资助。
4. 学校提供博士后公寓及配套生活设施；
5. 享受学校教职工子女入园入学政策，享受四川省博士后子女择校政策；
6. 在站期间可申请专业技术职务评审。
四、在站管理
1. 师资博士后在站期限一般为2年。可申请延期，但延期期限不超过1年。
2. 师资博士后在站期间的培养，以工作任务书为主要内容。
3. 师资博士后在站期间除完成拟定的科研任务外，同时注重师德师风、教师职业素养和教学能力的培养，可在合作导师指导下,承担一定工作量的教学任务。
五、留校条件
师资博士后合同期满，学校组织评议，达到工作任务书中拟定的留校条件者，通过评审后，可根据学术成果聘任至专任教师相应岗位。
六、选聘程序
1. 个人申请：申请者请准备资料：附件以及成果证明材料，以上材料请于5月25日前打包发至beio@uestc.edu.cn。
2. 学院对申请人材料的真实性、准确性和完整性进行审核，择优推荐通过资格初审人员。
3. 学校组织考察、评定和选聘。
七、联系方式
电 话：028-61830156 欧老师
| 附件： | 附件1：电子科技大学师资博士后信息汇总表.xls |
单位简介
联系方式
| 联系电话： | 028-61830523 | 公司传真： | |
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| 公司主页： | http://rczp.uestc.edu.cn | 招聘邮箱： | rslz@uestc.edu.cn |
| 公司地址： | 成都市高新西区西源大道2006号 | ||