浙江省城乡规划设计研究院2020年校园招聘公告 -

来源:   发布时间:2020-10-18 00:19:55   浏览次数:707

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浙江省城乡规划设计研究院2021年度校园招聘公告

 

一、单位简介

      浙江省城乡规划设计研究院直属于浙江省住房和城乡建设厅,是具有城市规划编制、建筑工程设计、城市给水排水、风景园林设计、城市道路交通、工程咨询、工程总承包等甲级资质的综合型规划设计研究机构。本院除承担浙江省内规划设计和科研项目外,业务还遍及国内20多个省、市、区,并涉足东南亚、非洲、拉美等海外市场。

      本院技术力量雄厚,设施完备、专业齐全。全院设有城市规划、风景园林、历史文化名城保护、建筑、结构、给排水、电气、暖通、道路交通、燃气、经济分析等专业,下设城市规划设计一分院、二分院、三分院、城市规划设计研究一所、四所、八所、建筑设计分院、建筑工程分院、机电工程规划设计研究所、城建规划设计分院、市政规划设计研究所、风景园林规划设计研究一所、二所、遗产保护与国土绿化所、概算所等15个专业院所。全院现有职工408名,六成以上具有研究生学历,其中教授级高级工程师 33人,高级工程师162,工程师117人;享受国务院特殊津贴专家2名,浙江省勘察设计大师1名,入选浙江省151人才工程6名。注册城乡规划师 94人左右,一二级注册建筑师25人,一级注册结构工程师21人,注册公用设备工程师(给水排水)15人,注册公用设备工程师(暖通空调)3人,注册电气工程师5人,注册土木工程师(岩土)4人,咨询工程师(投资)14人,一级建造师7人。

      本院是科技部认定的国家级高新技术企业,是省级企业研究院、省级智慧城市规划设计研究开发中心、杭州市企业高新技术研究开发中心,具有雄厚的技术储备与转化能力。近十年来,获得实用新型专利27项,软件著作权17项,获得国家发明专利6项。我院主持编制了《城市给水工程规划规范》等多项国家级规范,主持编制了《浙江省县(市)域总体规划编制导则》、《浙江省城市设计导则》、《浙江省海绵城市规划设计导则》、《浙江省绿道规划设计技术导则》、《浙江省小城镇环境综合整治技术导则》、《浙江省城市建筑工程停车场(库)设置规则和配建标准》、《浙江省村庄规划导则》等技术规范、标准与导则,为省域乃至国家的城乡建设发展提供了有力的技术支撑。

      建院40年以来,本院累计完成各类规划设计研究项目9000余项,项目成果分获国家银奖1项、国家级学会奖91项;省部级科技奖10项;省级学会奖425项;市级学会奖102项;市厅级科技奖6项,累计获奖635项,被建设部评为全国城市规划行业新技术应用和全国城乡规划工作优秀编制单位,位列浙江省勘察设计单位综合实力十强。

二、招聘专业、人数及要求

招聘岗位

招聘人数

学历要求

国土空间规划、城市与区域规划

8--10

全日制硕士及以上学历

城市设计

7--9

全日制硕士及以上学历

建筑设计

4--6

本科及以上学历

结构设计

3--5

硕士及以上学历

给排水设计

5--7

全日制硕士及以上学历

风景园林设计

4--6

全日制硕士及以上学历

景观建筑设计

3--5

全日制硕士及以上学历,具有建筑、园林专业背景优先

景观植物设计

1

全日制硕士及以上学历

风景园林规划

1

全日制硕士及以上学历

交通规划

1

硕士及以上学历

电气设计

1

本科及以上学历

燃气设计

1

本科及以上学历

暖通设计

1

本科及以上学历

工程造价

1

本科及以上学历

EPC现场代表

1

本科及以上学历

计算机管理

1

本科及以上学历

招聘条件:

1、具备与应聘岗位相适应的专业知识和工作能力,熟练操作相关设计软件和办公软件;

2、具备良好的学习能力、沟通表达能力和团队合作意识;

3、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和高度的责任感;

4、身体健康,能承受一定的工作压力。

5、应聘人员原则上应当为2021届应届毕业生,2020届未就业毕业生也可报名。

三、招聘流程

  1. 发布公告  2021年校招招聘公告将在我院官网(www.zjplan.com)及公众号“浙江省城乡规划设计研究院”发布,请及时关注。
  2. 校园宣讲  初定宣讲的校园有浙江大学、同济大学、南京大学、东南大学、重庆大学、武汉大学、湖南大学、西安建筑科技大学等高校。具体高校、时间、地点以招聘海报为准。
  3. 投递简历  通过链接(见下)在线填写应聘信息并上传个人简历和成绩单(本科、研究生都需要,个人简历和成绩单合并成一个PDF文件,不需要上传作品集)。简历投递截止时间为2020年10月31日。应聘岗位请务必按照招聘岗位规范填写,一人只能投递一个岗位。
  4. 笔试  初定11月上旬,具体时间地点另定。
  5. 面试  初定11月下旬,具体时间地点另定。
  6. 体检、签订三方协议
  7. 办理入职手续

四、福利待遇

“基本工资+劳务费”的薪酬模式,提供行业内极具竞争力的薪酬;

提供六险二金(补充医疗保险、职业年金),节假日福利,年休假,员工宿舍、食堂,生日慰问,结婚补助、生育补助、住院补助等完善的福利待遇。

完善的职业发展通道,“技术+管理”双通道

五、联系方式

在线投递简历链接

http://oa.zjplan.com:89/edc/formview/d38fbd

 

联系人:人力资源部,联系电话:0571-85117326;

联系地址:杭州市西湖区余杭塘路828号

 




重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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